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识才
小事见素质，大事显能力。细处做好体现素质，素质良好才能赋予更多任务。我们寻找的人才必须具备良好的素质，拥有专业的技能，能岗匹配，能努力工作的就是申湘需要的人才。
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用才
人尽其才，才尽其用。能者上，平着让，庸者下。用人所长，看到每位员工身上的闪光点，将每位员工放在最合适的岗位，不拘一格用人才。提供良好的培训与发展平台，将激励用到每位员工身上，最大限度地发掘个人潜能。
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育才
培训是员工的最大福利，授人以鱼，不如授人以渔。给予员工最好最全面的培训平台，教导为人处世，传授专业技能，帮助员工在申湘的舞台上快速成长。积极搭建事业的舞台，提供施展才华的空间，提倡挖掘自身潜力，不断进步，帮助员工最大限度地实现自身价值。
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留才
用情感凝聚人，用事业激励人，用待遇吸引人，营造企业如家氛围。用人性化的制度凝聚人才，搭建宽广的事业舞台，让员工充满信心立足申湘干事业。
